ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Eigen website

Leonie de Bruin
06 apr. 2010Laatste update: 14 jul. 2022
Eigen website

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Ik dacht toen al snel: laat ik eerst maar eens beginnen met die eigen website die ik al jaren wil. Ik kan me wel verdiepen in bloggen en twitteren, maar ik heb nog niet eens een eigen site! Afijn, ik ben aan de slag gegaan. Maar dat was niet zo gemakkelijk als ik dacht.
Op het moment dat je besluit jezelf aan de ‘wereld’ bloot te geven, moet je heel goed nadenken hoe je dat wilt doen. Wat is mijn doel, hoe ga ik dat invullen en tsja, wat wil ik eigenlijk zeggen? Waar ik ook tegen aan liep, was dat ik steeds maar geen tijd vrijmaakte om er voor te gaan zitten. Er was altijd wel iets wat voorging. Een dwingende deadline, een vergadering, een belangrijke afspraak. Uiteindelijk heb ik er een dag voor uit getrokken. Een dag zonder e-mail, telefoon en internet. Ik had in de tussentijd al wat aantekeningen gemaakt en nu zou het dan gebeuren. En het gebeurde ook. Wat was dat heerlijk, zeg. Alleen maar met één ding bezig zijn en me verdiepen in mijn eigen doelen.
De website is nu bijna klaar. Er komt natuurlijk veel meer bij kijken dan ik dacht. Maar goed, het grote werk is gedaan. Wat ik me tegelijkertijd realiseerde, is dat ik dat eigenlijk veel te weinig doe. Even ontsnappen aan de waan van de dag en me bezighouden met de kern van de (mijn) zaak.
Veel ondernemingsraden kiezen ervoor een of meer keren per jaar ‘op de hei’ te gaan zitten. Uit de dagelijkse sfeer, met elkaar werken aan een doel. Wellicht kunt u dat voor uzelf ook eens doen. Om te werken aan uw eigen doelen. Wat wil ik als medewerker, als or-lid, wat wil ik leren, wat gaat goed en wat niet, hoe verhoudt het or-werk zich tot mijn dagelijks werk? U hoeft er geen website voor te maken, maar het zou goed zijn regelmatig op een rij te zetten waar u mee bezig bent en wat u graag zou willen. Even zonder verbinding met de buitenwereld.
Ik kan het u aanraden.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Zestig uren voor de hele raad of per lid?
  2. Reactie op instemming OR
  3. Commissie gelijke behandeling wordt mensenrechteninstituut
  4. Tips: OR en discriminatie
  5. Arboregels minder belastend voor kleinbedrijf
  6. CGB: Stationswinkels maken verboden onderscheid naar afkomst, leeftijd
  7. FNV wil flexibele pensioendatum
  8. Bonussen tot vijf jaar terug te vorderen
  9. OR-lid mag in dienst blijven
  10. Aparte ruimte voor de OR
  1. Geef RET-controleurs judo-les
  2. Verhuizing ten koste van 150 werknemers
  3. We houden de klep dicht
  4. OR RET: betere bescherming is nodig
  5. OR-tijd, de tijd van uw leven
  6. Ondernemer voldoet aan informatieverplichting
  7. Onderhandelingen bij KPN stranden op pensioendossier
  8. Waardevol Werk Award voor publieke sector
  9. Looza wil banen schrappen in Borgloon
  10. Bezuinigen bij de overheid en de rol van de or

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen