ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Niks nieuws

Andre van Deijk
29 aug. 2011Laatste update: 14 jul. 2022
Niks nieuws

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

<P>Het is net als na het volgen van een cursus als or: je bent weer helemaal gemotiveerd, je bent een team, je hebt focus en je gaat ervoor. Maar als je dan terugkomt in je bedrijf en je gaat aan de gang is het, als je niet oppast, na een paar weken weer helemaal zoals het was. Er is in je werkomgeving namelijk niets veranderd. En als er niets veranderd is, ben je een hele flinke jongen (of meisje) als jij temidden van zoveel hetzelfde zijn, anders kunt blijven.</P> <P>En dus zakt iedereen en alles na een "heeer-lij-ke" vakantie weer heel snel in de oude patronen en rennen we al heel snel weer als vanouds gestrest rond. Net als na een cursus. Alsof er niets gebeurd is. Natuurlijk is dat laatste niet waar. Er is ontzettend veel gebeurd. Maar er is niets gebeurd dat het patroon der dingen veranderd heeft en als een patroon hetzelfde is, stappen we weer net zo makkelijk in. Daar had ik in mijn vakantie trouwens een sterk voorbeeld van. Ik rook al een aantal jaar niet meer en heb daar absoluut geen problemen meer mee, behalve tijdens mijn vakantie. Sigaretten horen bij mijn vakantiepatroon.</P> <P>Mijn nieuwe voornemen nu, is om de verse vakantie foto’s, die ik nog moet bewerken en verbeteren, voordat ze via Picasa de familie en vrienden rondgaan, zo goed in me op te nemen, dat ik mijn vakantiegevoel weer terugkrijg. Als ik dat gevoel dan weer terug heb, wil ik besluiten wat ik ga veranderen, wat ik ga vasthouden, voordat ik, als ik als het ware, voor de tweede keer van vakantie terugkom. Om dan mijn collega’s te verrassen met "the real new me". En dat ik het dan ook volhoud om anders te blijven.</P> <P>Op mijn lijstje van veranderingen staan in ieder geval: altijd super relaxed zijn, creatiever zijn dan ooit, productiever dan ooit en ook, nog veel gezelliger. Aan de meer innovatieve zaken ben ik nog niet toegekomen.<br> Wat me nog tegenhoudt is de gedachte, dat als ik dat allemaal ga doen, de kans groot is, dat ik weer heel snel aan vakantie toe ben.<br> Want laten we wel wezen: als iets werken is, dan is het wel veranderen.</P>
Andre van Deijk

Andre van Deijk

André van Deijk is senior adviseur bij OR Consultancy. Hij ondersteunt ondernemingsraden vooral bij overnames, fusies, organisatieveranderingen, financieringsvraagstukken en investeringen. Daarnaast is hij bestuurslid van de branchevereniging van medezeggenschapsbedrijven BVMZ.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Vrees voor matige aanpak onderbetaling
  2. &#8216;Vaste contracten en cao&#8217;s verdwenen in 2030&#8242;
  3. Speciaal voor jou: GRATIS!!
  4. Begrip van de baas essentieel voor goede werk/privé balans
  5. Belangstellende baas heeft loyalere medewerkers
  6. &#8216;Salariscode zorg moet verplicht opgelegd&#8217;
  7. Loonkostenstijging op laagste punt in twintig jaar
  8. Or wijst uitbestedingstraject Kadaster af
  9. Wie draagt nu het risico bij ons pensioen?
  10. Nieuwe democratie
  1. Medezeggenschap op maat bij MeanderGroep
  2. Geen vertrouwen in or-voorzitter
  3. Medewerkers kinderopvang zien niets in cameratoezicht
  4. Goedkeuring or-notulen
  5. Kwart werknemers geniet niet van vakantie door werkstress
  6. FNV en Duitse bond willen minimumloon in EU-landen
  7. Jongerius: Kamp moet vitaliteitsregeling aanpassen
  8. Arbeidsinspectie gaat politiekorpsen controleren
  9. Externe locatie soms beter
  10. Agressie tegen jong personeel groot

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen