ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Inspectievakantie eind 2011 ingevoerd

07 feb. 2011Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Dat blijkt uit een brief die minister Maxime Verhagen (Economische Zaken) naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Hierin zet hij uiteen hoe hij de administratieve lasten en de zogenoemde regeldruk voor ondernemers wil tegenaan. Dit is onderdeel van zijn beleid voor het bedrijfsleven, dat hij onlangs presenteerde.

Bedrijven die consequent hebben aangetoond regels goed na te leven, kunnen minder bezoeken van inspectiediensten tegemoetzien. Sommige bedrijven, bijvoorbeeld die met een verhoogd risico, kunnen worden uitgezonderd van de versoepeling.

Dat geldt ook voor bedrijven die intensiever moeten worden geïnspecteerd wegens calamiteiten en voor ondernemingen waarbij meer inspecties verplicht zijn wegens nationale of Europese regelgeving.

Het kabinet maakte eerder al bekend de administratieve lasten voor ondernemers in 2012 met 10 procent te hebben gereduceerd ten opzichte van 2010. Volgens Verhagen staat de reductie gelijk aan 742 miljoen euro, zo schrijft hij de Tweede Kamer. Na 2012 moeten de lasten jaarlijks met 5 procent dalen.

Verhagen heeft een reeks maatregelen in gedachten die de lasten omlaag kunnen brengen. Zo kunnen de aangiften voor sommige belastingen korter of eenvoudiger, hoeven ondernemers minder vergunningen aan te vragen en profiteren ze van de vereenvoudigingen van de opbouw van het loonstrookje.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie27 apr. 26

    Zwanger en geen contractverlenging? De rechter ziet snel discriminatie

    Een tijdelijk contract wordt niet verlengd kort na een zwangerschapsmelding. Toeval of discriminatie? De rechter neemt al snel een vermoeden aan. Wat betekent dit voor de rol van de or?

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie20 apr. 26

    Dit zegt rechter over ontslag disfunctionerend or-lid 

    Kan een werkgever de arbeidsovereenkomst van een or-lid ontbinden bij disfunctioneren? In de basis wel, mits de reden van het ontslag niets te maken heeft met het werk voor de ondernemingsraad. In dat geval geldt namelijk een opzegverbod. Een recente uitspraak in een zaak van chipfabrikant NXP laat zien hoe nauw dit luistert.

  • Copyright: Shutterstock
    wet- en regelgeving1 apr. 26

    Feestdagen en verplichte vrije dagen: Wat je als or moet weten

    Ontdek hoe de ondernemingsraad invloed kan uitoefenen op het feestdagenbeleid en hoe een goed beleid inclusiviteit op de werkvloer bevordert.

  • Beeld: Shutterstock
    privacy24 feb. 26

    Dossier Privacy: bewaartermijn personeelsdossier en arbeidsovereenkomst onder de AVG

    Werkgevers zijn als gevolg van de WAB verplicht arbeidsovereenkomsten te bewaren bij de salarisadministratie. Maar hoe zit het eigenlijk met de bewaartermijnen van persoonsgegevens? Die vallen immers onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. FNV-peiling: Werknemers vernietigend over bedrijfsarts
  2. Zorgaanbieder Viva wil 650 thuishulpen kwijt
  3. Minder arbeidsongeschikten in 5 jaar tijd
  4. OR-platforms
  5. Men neme
  6. Abvakabo: CAO-overleg Rijk vastgelopen
  7. Duovoorzitterschap van de OR
  8. Bestuurscrisis bij Cardanus
  9. Bussen in Almere uurtje aan de kant
  10. ‘Langdurig ziekteverzuim zorg stijgt’
  1. ‘Toezicht op CBR gefaald?’
  2. Hoe vraag ik het aan mijn achterban?
  3. Van gelijk hebben, naar gelijk krijgen
  4. Ziekteverzuim licht gedaald
  5. Opzeggen arbeidsovereenkomst or-lid
  6. Meer mogelijk met Van Werk Naar Werk in het MKB
  7. Het effect van het advies van de ambtelijk secretaris
  8. Als een spindoctor geen haalbare kaart is
  9. Advies bij nieuw functieboek?
  10. Ook CNV-leden achter akkoord TNT

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen