ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Wat doe je met wijzigingen voor vast en flexibel personeel?

31 jul. 2006Laatste update: 14 jul. 2022

"Uit de personele begroting voor volgend jaar blijkt een intentie tot het wijzigen van de verhouding tussen vast en flexibel personeel. Heeft de ondernemingsraad hier niets over te zeggen?"

“Uit de personele begroting voor volgend jaar blijkt een intentie tot het wijzigen van de verhouding tussen vast en flexibel personeel. Heeft de ondernemingsraad hier niets over te zeggen?”

Of de ondernemingsraad hier iets over te zeggen heeft, is niet bekend. Wil de OR hier een mening over vormen, doe dan een beroep doen op het instemmingsrecht bij een wijziging van een regeling met betrekking tot het aanstellingsbeleid.

 

Lees meer over

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord28 apr. 26

    Is verruimen thuiswerkvergoeding gunstig of zit er een fiscale adder onder het gras?

    De organisatie wil de regeling voor vergoedingen op thuiswerkdagen verruimen. De or vraagt zich af of dit echt voordelig is voor werknemers. In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord14 apr. 26

    Heeft or instemmingsrecht bij wijziging bestaand tijdregistratiesysteem?

    De bestuurder wil ons tijdregistratiesysteem wijzigen omdat het huidige systeem niet meer voldoet. Valt dit onder het instemmingsrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie6 apr. 26

    Rechter: beloningselementen aanpassen mag zonder instemming ondernemingsraad

    Werkgever Rockwell past zonder instemming van de or 3 onderdelen van het beloningsbeleid aan. Dat mag in deze situatie, oordeelt de rechter. Arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter legt uit hoe het zit.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord24 mrt. 26

    Heeft or instemmingsrecht bij nieuw contract met bestaande bedrijfsartsen?

    De organisatie die onze bedrijfsartsen levert, stopt. De artsen gaan nu zelfstandig verder, en daarom sluiten we een nieuw contract onder dezelfde voorwaarden. Heeft de or hier instemmingsrecht op? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Lees meer over dit onderwerp

  • Beeld: Shutterstock
    instemmingsrecht23 mrt. 26

    Roostersysteem wijzigen zonder instemming or? Rechter geeft werkgever toch groen licht 

    De kantonrechter in Utrecht oordeelt dat Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement vervangende toestemming krijgt om binnen een team van wegverkeersleiders over te stappen van werkroostersysteem. De or weigerde instemming, maar volgens de rechter is die weigering onredelijk.

  • Beeld: Shutterstock
    column19 mrt. 26

    Column Niko Manshanden: de or en de afbraak van het maatschappelijke vangnet

    D66, VVD en CDA presenteerden eind januari hun regeerakkoord voor 2026-2030. Onder de titel 'Aan de slag, bouwen aan een beter Nederland' wordt het er voor loonafhankelijken, en dat zijn de meesten van ons, niet beter op. Zeker niet als je je baan kwijtraakt en afhankelijk wordt van de sociale zekerheid.

  • Beeld: Shutterstock
    wet- en regelgeving23 feb. 26

    Wijziging Arbowet aangenomen: meer instemmingsrecht en voorstelrecht voor de or

    De Arbowet is aangepast: werkgevers moeten de or actiever raadplegen over arbomaatregelen en de or kan voorstelrecht nu explicieter inzetten.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord17 feb. 26

    Mag bestuurder wijziging eenzijdig doorvoeren als er een instemmingsverzoek ligt?

    'De or heeft een instemmingsverzoek ontvangen over een addendum op het parkeerbeleid. De or legt andere opties voor, maar de bestuurder wil eenzijdig doorzetten. Mag dat?' In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord10 feb. 26

    Heeft or een stem in toepassen van module in sectorbreed functiewaarderingssysteem?

    Het functiewaarderingssysteem van onze sector kent een coördinatiemodule. Is deze module instemmings- of adviesplichtig? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    werkwijze or4 feb. 26

    Voor abonnees Checklist instemmingsverzoek rond sociaal beleid

    Het instemmingsrecht is, naast het adviesrecht, het belangrijkste gereedschap van de or. Het wordt wel de kernbevoegdheid van de or genoemd en gaat direct over invloed op en ontwikkelen van sociaal beleid. Zaken waarover instemmingsrecht bestaat, raken het personeel direct en er staat vaak veel spanning op. Het instemmingsrecht (Artikel 27 Wor) bevat onderwerpen op het terrein van sociaal- en personeelsbeleid. Hieronder een checklist.

  • Bron: Shutterstock
    gezond en veilig werken2 feb. 26

    Conclusie rapport: giftige werkcultuur ziekenhuis MUMC+ diep geworteld

    De or van het MUMC+ in Maastricht steunt de aanbevelingen uit het cultuuronderzoek naar sociale onveiligheid. De Raad van Bestuur zou te ver van de werkvloer afstaan en tegelijk staat de vitaliteit van medewerkers onder druk.

  • Beeld: Shutterstock
    gezond en veilig werken22 jan. 26

    5 tips om ook als or gezond aan het werk te blijven 

    Werkverzuim door stress neemt toe. Arbodiensten benadrukken dat werkgevers en werknemers hun verantwoordelijkheid moeten nemen. Maar hoe zit het met de werkdruk van or‑leden zelf? De SER geeft 5 tips om als or gezond te blijven werken.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. OR NS bemoeit zich met zomerbroek
  2. De kunst van het verzamelen van informatie en het informeren
  3. Omgaan met het initiatiefrecht
  4. ‘Maak langer doorwerken aantrekkelijk’
  5. Verzet COR Unilever tegen uitbesteden werk
  6. De ins en outs van het adviesrecht
  7. Sociaal plan: van afvloeiingsregeling naar binnenboord houden
  8. Staken populair in 2005
  9. Albert Heijn doet voorstel aan bonden
  10. Hoe kies ik een or-cursus?
  1. Gevoelige materie
  2. Aanstellen van de ambtelijk secretaris
  3. OR en geheimhouding: enkele tips
  4. OR-scholing volgens interne regeling
  5. Geheimhouding en bedrijfsgevoelige informatie
  6. Effectief vergaderen
  7. Afstoten onder geheimhouding
  8. Hoe ga je om met werktijdlengte en -regelingen?
  9. Gedragscode klokkenluiders onbekend
  10. Geheime SZW-notitie nieuwe WOR op ORnet

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen