Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

Preventie werkgerelateerde hart- en vaatziekten, dit kunnen we al doen

Jolanda Willems
22 aug. 2024

Naar schatting overlijden in Nederland 1.040 mensen per jaar vroegtijdig aan hart- en vaatziekten door factoren in het werk. We weten nog vrij weinig over de beroepsmatige oorzaken van hart- en vaatziekten. Toch is er al veel mogelijk als het om preventie gaat.

Preventie werkgerelateerde hart- en vaatziekten, dit kunnen we al doen

Werkgerelateerde hart- en vaatziekten zijn de op een na grootste oorzaak van werkgerelateerde sterfgevallen, zowel in Nederland als binnen de hele Europese Unie (EU). Dat aantal ligt vele malen hoger dan het aantal sterfgevallen door arbeidsongevallen. Desondanks is er nog maar weinig aandacht voor de preventie van hart- en vaatziekten als gevolg van factoren in het werk. 

Eén van de redenen daarvoor is dat er nog weinig bekend is over de werkgerelateerde oorzaken en risicofactoren voor hart- en vaatziekten en het verband met werkgerelateerde risico’s.

Dit belemmert niet alleen het toepassen van passende preventieve maatregelen op de werkplek, maar ook het herkennen van werkgerelateerde hart- en vaatziekten op individueel niveau. Zo kwamen er in 2023 slecht 14 meldingen van cardiovasculaire beroepsziekten, zoals ischemische hartziekten of beroertes, binnen bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB).  

Sterfte beroepsziekten naar hoofdgroepen 2022
Sterfte beroepsziekten naar hoofdgroepen 2022

De EU vraagt daarom meer aandacht voor de preventie van werkgerelateerde hart- en vaatziekten. In het strategisch EU-Kader voor gezondheid en veiligheid op het werk 2021-2027 staat dat nader onderzoek en gegevensverzameling over cardiovasculaire beroepsziekten een prioriteit zou moeten zijn op nationaal en EU-niveau. Datzelfde geldt voor de bevordering van de cardiovasculaire gezondheid op het werk. 

6 oorzaken werkgerelateerde hart- en vaatziekten 

Het is niet zo dat er helemaal niets bekend is over de werkgerelateerde factoren van hart- en vaatziekten. De informatie hierover is echter versnipperd en daardoor soms moeilijk vindbaar. Wat zijn dan die factoren? Hieronder een aantal van de belangrijkste: 

1. Lange werkuren en psychosociale stress  

Er is een hard verband tussen het ontstaan van hart- en vaatziekten en 55 uur of meer per week werken. Onderzoek van de World Health Organization (WHO) en International Labour Organization (ILO) schat dat er globaal 398.306 en 346.619 vroegtijdige sterfgevallen door respectievelijk een beroerte en ischemische hartziekten zijn toe te schrijven aan lange werkuren. In perspectief: dit is ongeveer 3 keer meer dan het aantal mensen dat wereldwijd in 2016 overleed aan de gevolgen van blootstelling aan asbest. 

Ook werkgerelateerde psychosociale stress is een bewezen onafhankelijke risicofactor voor hart- en vaatziekten. Studies hebben aangetoond dat overmatige blootstelling aan werkstress geassocieerd is met een toegenomen risico voor ischemische hartziekten en beroertes. Werkstress is daarbij voornamelijk gedefinieerd als een hoge psychologische werkbelasting (zoals hoge werkdruk, werken onder tijdsdruk en overwerk) in combinatie met onvoldoende regelmogelijkheden (job-strain) of onvoldoende waardering (effort-reward imbalance).   

2. Nachtwerk 

De Gezondheidsraad concludeerde in 2017 op basis van diverse (internationale) onderzoeken dat nachtwerk het risico op hart- en vaatziekten verhoogt. Het risico neemt toe naarmate iemand meer jaren nachtwerk verricht. Hierbij is de voorzichtige inschatting dat 4 op de 100 gevallen van hart- en vaatziekten onder mensen die 5 jaar nachtwerk hebben verricht, te wijten is aan dat nachtwerk. Na 40 jaar nachtwerk is dat naar schatting circa 23 van de 100 gevallen. 

3. Luchtverontreiniging 

Blootstelling aan luchtverontreiniging (een combinatie van deeltjesvormige en gasvormige stoffen zoals PM2.5, NO2 en SO2) tijdens het werk wordt heel vaak niet gezien als een extra (attributief) risico (ILO 2021). Vanuit de publieke gezondheidzorg weten we echter dat mensen die dicht bij een drukke weg wonen een grotere kans hebben op vroegtijdig overlijden aan hart- en vaatziekten dan mensen die elders wonen (GGD-richtlijn luchtkwaliteit en gezondheid 2019). 

Medewerkers die met dergelijke stoffen werken kunnen tijdens hun werk aan hoge concentraties worden blootgesteld, boven op de achtergrondblootstelling. Denk hierbij bijvoorbeeld aan wegverwerkers of verkeersregelaars. 

4. Gevaarlijke stoffen 

Ook de Nordic Expert Group (NEG) concludeerde dat er bewijs is dat door verbranding gegenereerde deeltjes, waaronder uitlaatgassen en lasdampen, hart- en vaatziekten kunnen veroorzaken. De NEG beoordeelde een groot aantal stoffen op het vermogen om hartvaatziekten te veroorzaken. Een sterk bewijs hiervoor is gevonden in onder andere lood, dioxines en respirabel kristallijn silica. Zo kan lood al de bloeddruk verhogen bij lage concentraties blootstelling. 

5. Hand-armtrillingen 

Een meer bekend effect zijn hand-armtrillingen die een negatieve invloed kunnen hebben op de vaatfunctie in de vingers. Het wittevingersyndroom of Raynaud-fenomeen is een veelbeschreven effect van blootstelling aan hand-armtrillingen. 

6. Bewegen 

Heel weinig bewegen tijdens het werk kan het risico op hart- en vaatziekten verhogen. Maar dat geldt opmerkelijk genoeg ook voor intensief moeten bewegen in een beroep. Dit laatste wordt ook wel aangeduid als de lichamelijke activiteitsparadox.  

Er is geen overtuigend bewijs dat beroepsmatige blootstelling aan geluid hart- en vaatziekten kan veroorzaken, volgens een onderzoek van WHO/ILO. 

Medewerkers die al hartziekten hebben 

Bij medewerkers die al bekend zijn met hart- en vaatziekten kunnen de klachten verergeren door de eerdergenoemde risicofactoren. Belangrijk om te vermelden is dat blootstelling aan hitte ditzelfde effect kan hebben: door vaatverwijding moet het hart harder werken. 

Dit kunnen we al doen aan preventie 

Er is nog veel onbekend over de beroepsmatige oorzaken van hart- en vaatziekten. Toch is er met de huidige (beperkte) informatie ook al veel mogelijk voorpreventie op verschillende niveaus. Denk aan de volgende maatregelen:

  1. 1

    Factoren die hart- en vaatziekten kunnen veroorzaken of verergeren hoger prioriteren in de RI&E

    Risicofactoren voor hart- en vaatziekten krijgen in de praktijk vaak een lage prioriteit, zeker ten opzichte van veiligheidsrisico’s. Overlijden en ziekten die op langere termijn kunnen optreden, zien we als minder urgent dan incidenten waarbij direct doden kunnen vallen. Factoren als nachtwerk en andere genoemde risicofactoren moeten daarom meer aandacht te krijgen.  

  2. 2

    Onnodig nachtwerk voorkomen en secundaire preventie inzetten

    Dit betekent:  

    1. Medewerkers een arbeidsgezondheidskundig onderzoek aanbieden voordat ze voor het eerst nachtdiensten gaan draaien. En die met enige regelmaat opnieuw aanbieden, zoals wettelijk is voorgeschreven.
    2. Het meest optimale rooster aanbieden. Zoals een vooruitdraaiend rooster (van ochtend, naar middag en dan naar nacht), met voldoende hersteltijd. 
  3. 3

    Voertuigen/machines elektrificeren, meer maatregelen tegen blootstelling van mensen aan uitlaatgassen

    Ten eerste willen we de uitstoot van uitlaatgassen waar mogelijk voorkomen. Daarnaast kunnen we meer maatregelen nemen om blootstelling van mensen aan uitlaatgassen te reduceren. Bijvoorbeeld door op de weg niet te rijden met open ramen, te zorgen voor goede filters in de auto en niet te pauzeren direct naast de weg. 

  4. 4

    Betere kennisdeling met professionals, bedrijven, zzp'ers en medewerkers

    Kennis is macht. En uitwisseling van kennis is cruciaal. Hoe beter iedereen geïnformeerd is over oorzaken van werkgerelateerde hart- en vaatzieken en de risico's van deze ziekten, hoe meer kennis er beschikbaar komt over preventie. 

We begonnen dit artikel met de constatering dat werkgerelateerde hart- en vaatziekten de op een na grootste oorzaak zijn van werkgerelateerde sterfgevallen. Alle reden dus om preventie van hart- en vaatziekten door het werk meer aandacht te geven in de hele bedrijfsgezondheidskundige zorg.  

Auteurs: Jolanda Willems is arbeidshygiënist en toxicoloog. Gilbert Wijntjens is bedrijfsarts en klinisch onderzoeker. Beiden zijn werkzaam voor de Polikliniek Mens en Arbeid, een polikliniek voor diagnose en advies voor complexe beroepsziekten, onderdeel van de Amsterdam Universitair Medische Centra (Amsterdam UMC).  

Lees meer over

Jolanda Willems

Jolanda Willems

Toxicoloog

Jolanda is toxicoloog en arbeidshygiënist bij het Expertise Centrum Toxische Stoffen PreventPartner.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Nieuws4 okt. 21

    RI&E, PMO en PAGO: de verschillen

    RI&E, PMO en PAGO helpen ongevallen en gezondheidsklachten op het werk te voorkomen. We kunnen deze instrumenten inzetten bij preventie. Maar er is verschil en het kan beter. Ook ná de coronacrisis.

  • Nieuws31 mei 21

    Lang werken gaat ons aan het hart

    Het aantal mensen dat wereldwijd lange werkdagen maakt, is toegenomen tot naar schatting 479 miljoen werknemers. Dit zorgt jaarlijks voor circa 745.000 doden als gevolg van hart- en vaatziekten. Hard en vooral lang werken gaat ons aan het hart.

  • Nieuws23 nov. 20

    Deze rol heeft de arboprofessional bij nachtwerk

    Nachtwerk is ongezonder dan velen beseffen. Zo ongezond dat de Gezondheidsraad eerder al adviseerde: als het even kan, niet doen. De NVAB pleit er in haar recente richtlijn Nachtwerk en gezondheid voor om de onvermijdelijkheid van nachtelijk werk ter discussie te stellen.

  • Nieuws28 feb. 20

    In 10 stappen naar een PMO Gevaarlijke Stoffen

    Blootstelling aan potentieel gevaarlijke stoffen komt in Nederland op veel werkplekken nog steeds voor. Die blootstelling kan de gezondheid schaden. Daarom is het belang van een PMO Gevaarlijke Stoffen groot. Dit is een belangrijk, maar nog te weinig toegepast instrument. Een pragmatische aanpak in 10 stappen kan hier verandering in brengen.

Lees meer over dit onderwerp

  • Verzuim13 apr. 26

    Artikeloverzicht: verzuim

    Elke organisatie heeft te maken met ziekte en dus met verzuim. In het ziekteverzuimbeleid staat hoe een werkgever omgaat met ziekte, verzuim en re-integratie. Dit handige overzicht biedt hulp.

  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)20 mrt. 26

    Artikeloverzicht PSA

    Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is een van de belangrijkste arbeidsrisico's. Op alle soorten werkvloeren. Dit handige overzicht zet veel nuttige en praktische informatie over PSA op een rij.

  • Beeld: Shutterstock
    Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)10 mrt. 26

    Casus vertrouwenspersoon: Familie, functie en frontoffice

    Vertrouwenspersoon Arnoud Kok biedt medewerkers een luisterend oor en een helpende hand. Deze keer een casus uit een familiehotel, waar werk en familie door elkaar lopen.

  • Beeld: Shutterstock
    Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)4 mrt. 26

    Zo werkt de Werkinstructie IOG ook voor jou

    De Arbeidsinspectie bracht in december de werkinstructie intern ongewenst gedrag uit, bedoeld voor arbeidsinspecteurs. Dit document kan jou als arboprofessional ook helpen om je werkgever voor te bereiden op een inspectie.

  • Beeld: Shutterstock
    Duurzame inzetbaarheid23 feb. 26

    Investeer in een taalcoach voor veiligheid en persoonlijke ontwikkeling

    Drie miljoen volwassenen tussen de 16 en 75 jaar in Nederland zijn laaggeletterd. Moeite met taal en/of rekenen en gebrekkige digitale vaardigheid kunnen op de werkvloer voor onveilige situaties zorgen. Pak het aan met een taalcoach en taalmaatjes.

  • Beeld: Shutterstock
    Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)12 feb. 26

    Casus vertrouwenspersoon: herstel als eis is kwetsbaar

    Vertrouwenspersoon Arnoud Kok biedt medewerkers een luisterend oor en een helpende hand. Deze keer een casus uit het voortgezet onderwijs, waarin herstel een eis wordt voordat daar ruimte voor is.

  • Beeld: Shutterstock
    Fysieke belasting6 feb. 26

    Kabinet investeert 200 miljoen euro in duurzame inzetbaarheid bij zwaar werk

    Het kabinet zet tot 2030 ongeveer 200 miljoen euro in voor projecten en innovaties die bij moeten dragen aan duurzame inzetbaarheid bij zwaar werk. Dat maakte minister Mariëlle Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs bekend.

  • Tessa Klaverstijn, veiligheidskundige bij Kader Group
    Duurzame inzetbaarheid4 feb. 26

    'Vasthouden aan 'de mannenwereld' belemmert inclusiviteit'

    Ook ik moest er eens aan geloven: het kopen van een werkbroek. Al bladerend door de catalogus werd ik gelijk geconfronteerd met het stereotype beeld van de werkende persoon in de techniek: 'de échte man'. Zware dingen tillend, compleet met zweetdruppels op het voorhoofd.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Uitzieken in Roemenië maar in Nederland naar de bedrijfsarts?
  2. Zzp'er of niet? Handhaving schijnzelfstandigheid van start
  3. Bekneld tussen winkelwagens op een rolbaan
  4. Zorgplicht, daaronder valt ook nazorg na agressie op werk
  5. Voorbeelddocument verzuimreglement
  6. 5 best gelezen artikelen in juli
  7. Ziek met verzwegen tweede baan - terecht ontslag?
  8. 10 boekentips voor de zomer
  9. Zo houd je nachtwerkers op de been in de 24-uurseconomie
  10. Met data science en scenario's naar minder ongevallen
  1. Voorbeelddocument: Alcohol, drugs en medicijnenbeleid
  2. Ongeval in liftput, dood door schuld of vrijspraak?
  3. Arbovisie 2040 - de stand van zaken op 10 thema's
  4. Grensoverschrijdend gedrag: goed geregeld nog geen garantie voor veilige werkplek
  5. Een dodelijk arbeidsongeval als harde les
  6. Checklist: het vitaliteitsbeleid toepassen in 5 stappen
  7. NVAB: 'Als bedrijfsartsen willen we er zijn voor alle werkenden'
  8. Beperk het lijden van scheiden op het werk
  9. Terechte boete na val door plafond?
  10. Onverwachte inspecties bouwplaatsen in de strijd tegen hijsongevallen

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen