PW.
  • Inloggen
  • Deze week
  • Wetgeving
    • Wetgevingskalender
    • Rechtspraak
    • Podcast
  • Collecties
  • Templates & Tools
  • PW. chat

Prettige feestdagen en een inspirerend 2020 toegewenst!

24 dec. 2019

Het team van PW. wenst alle lezers goede feestdagen en een inspirerend 2020! Voor volgend jaar opzoek naar HR-inspiratie? Hieronder een aantal tips van de redactie.

Prettige feestdagen en een inspirerend 2020 toegewenst!

1. De leergang HR Leiderschap is een specifiek op HRM gerichte management-opleiding. Dit intensieve zesdaagse programma richt zich op die bedrijfskundige en bedrijfseconomische aspecten die essentieel zijn voor de goed functionerende HR professional. Kerndoelstelling is leren verbinden en uitstijgen boven het eigen specialisme en organisatie. Met als docenten o.a. prof. dr. Lidewey van der Sluis, prof. dr. Willem van Rhenen en prof. dr. Jeff Gaspersz.

2. Bij Managementboek bereikte Leiderschap in de digitale wereld in korte tijd de nummer-twee-positie. Hét boek waarin wordt beschreven wat het digitale tijdperk voor  modern leiderschap bespreekt.

3.  De Logitect wireless presenter biedt krachtige bediening voor indrukwekkende presentaties. De rode laseraanwijzer is goed zichtbaar, zelfs op flatpanelmonitoren, projectieschermen en in helverlichte kamers.

4.  Don'ts voor managers is het verrassende zakboek van Jeroen Busscher waarin hij opvallende tips geeft als 'geef geen feedback' en 'neem geen verantwoordelijkheid'.Don'ts voor managers

5.  De Omdenken Scheurkalender bevat 366 pagina's met Omdenken-quotes. Omdenken is denken in termen van mogelijkheden en niet van problemen. Het is een manier van denken waarbij je kijkt naar de werkelijkheid zoals die is, en wat je daarmee zou kunnen.

Bekijk onze wens voor de feestdagen

https://vmn-pwnet.imgix.net/uploads/2019/12/PW._Kerstvideo_2019_Vakmedianet.mp4

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 22.750 HR-professionals gingen je voor

Lees meer over dit onderwerp

  • Van links naar rechts: Irene Vernie (EyeCare), Vincent de Bijl (gemeente Utrecht), Agnes Jongkind (Heijmans), Roos Fleuren (DELA), Giena Klaassens (EasyToys), Karina Koopman (Isala), Raymond de Jong (Rijksmuseum), Franca Roseboom (Madurodam) en Iman Eddini (DDL). Copyright: Guido Benschop
    Leiderschap8 jan. 26

    Het nieuwe jaar goed beginnen? Doe inspiratie op voor je HR-strategie

    Vorig jaar sprak PW. met HR-directeuren van bekende organisaties over hun strategie en pijlers. De highlights uit deze interviews hebben we op een rijtje gezet.

  • Copyright: Shutterstock
    employee experience11 dec. 25

    6 sleutels tot verbindend leiderschap

    De afgelopen jaren zijn uiteenlopende vormen van leiderschap voorbijgekomen. In 2025 ligt de nadruk op verbindend leiderschap. Wat betekent dat precies, en hoe houd je die verbinding vast?

  • Gesponsord
    Gesponsord
    Leiderschap24 nov. 25

    Gesponsord De signalen van ineffectief leiderschap

    Stel je een team voor dat op het eerste gezicht soepel draait. Tot iemand vertrekt. En nog één. Dan blijken er ineens allerlei stille signalen te zijn geweest: een medewerker die zich al maanden niet gehoord voelde, ideeën die op de plank bleven liggen, talent dat langzaam doodbloedt. Niet omdat mensen niet willen, maar omdat ze niet kunnen floreren in de cultuur die is ontstaan. "Dit is vaak een teken van ineffectief leiderschap", vertelt Tim Segers van GoodHabitz.

  • Carola Boer van bol: "HR heet bij bol People& omdat mensen geen resources zijn, maar het hart van onze organisatie." (foto: Guido Benschop)
    Opleiden en ontwikkelen29 dec. 23

    Carola Boer over lerende cultuur van bol: "Mensen zijn het hart, managers de ruggengraat"

    Groei en innovatie zijn bij 'techplatform' Bol.com - sinds kort bol - nauw verbonden met een lerende cultuur. Directeur People& Organisation Development Carola Boer over haar kijk op het ontwikkelen van mens en organisatie.

  • HR Strategie28 apr. 23

    De veranderende rol van HR

    Veranderingen gaan sneller en sneller. Dit vraagt een andere manier van samenwerken, organisatie-inrichting, leiderschap en gedrag, schrijft Diane Dros.

  • Coach Jamilon Mulders temidden van de selectie tijdens de finale tussen Nederland en Argentinie op het WK hockey. ANP WILLEM VERNES
    Leiderschap2 mrt. 23

    Leer van het leiderschap van hockeycoach Jamilon Mülders

    Hockeycoach Jamilon Mülders leidde de Nederlandse hockeydames in negen maanden naar WK-goud in de zomer van 2022. Hoe doe je dat? En wat kunnen bedrijven en HR-teams hiervan leren?

  • Cultuur5 jul. 22

    4 onmisbare ingrediënten voor een snelle en duurzame groei 

    Wat als je maar 1 minuut en 1 euro te investeren hebt in Human Capital? En als je toch klinkende resultaten wilt behalen? Waar liggen dan je prioriteiten? Nee, je hoeft daar nu niet over na te denken. De antwoorden staan in dit artikel.

  • Leiderschap is niet meer top-down, hiërarchisch en met veel macht.
    HR Strategie1 jun. 22

    'HR moet zich de hamvraag durven stellen: waar ben ik van?'

    Leiderschap is niet meer top-down, hiërarchisch en met veel macht. Leiders moeten medewerkers coachen en faciliteren. Omdat medewerkers steeds vaker in ecosystemen waarde toevoegen aan de keten. HR, door directies nog altijd ondergewaardeerd, moet zich in dat spel opstellen als orkestrator. Dat vindt prof. dr. Jaap van Muijen, hoogleraar psychologie aan de Nyenrode Business Universiteit.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. HR-adviseur Janina Bücken (26): 'Je kunt niet alles in eigen beheer houden'
  2. Winnaar Kroon op het Werk: 'Werkplezier leidt tot werklust'
  3. Don'ts voor managers (deel 6): weet niet beter
  4. Geeft vier jaar urenuitbreiding recht op vaste volledige werkweek? [rechtspraak]
  5. Training cruciaal voor digitale veiligheid
  6. Talent is goed, ambitie is beter
  7. HR-trends 2020 (5): Ramon de Kok, Bijenkorf, over creativiteit in de retail
  8. De impact van gehoorproblemen op het werk
  9. De kunst en wetenschap achter het aantrekken van talent
  10. Beter leren? De goede mindset helpt echt
  1. HR moet zichzelf opnieuw uitvinden
  2. Liever vaker feedback van collega's dan eindejaarsgesprek met leidinggevende
  3. GesponsordWat kenmerkt de HR-manager van de toekomst?
  4. Loonstrookje 2020: werknemers gaan erop vooruit, werkgevers moeten opletten
  5. GesponsordVijf taaltips voor HR
  6. Tweederde medewerkers vertrouwt robot meer dan eigen manager
  7. Leiderschapskaarten: voor een goed gesprek over vitaliteit
  8. Kerstpakket populairste extraatje onder werknemers
  9. Arbeidsmarkt blijft ondanks vergrijzing groeien
  10. Gabriël Anthonio: een baan als een aantrekkelijke werkplaats

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 22.750 HR-professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen