Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting

Hogescholen lanceren Toolkit Hybride Werken

Redactie Facto
Gepubliceerd: 26 sep. 2025
Hogescholen lanceren Toolkit Hybride Werken
Schematische weergave van het inclusieve vergaderetiquette. Beeld: Inclusief Hybride Werken

In de vijf jaar na de pandemie is hybride werken flink geëvolueerd. En hoewel de werkwijze in theorie toegankelijker is dan kantoorwerk, blijkt die lang niet altijd een uitkomst voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Onderzoekers van onder andere Hogeschool Saxion en Hogeschool van Amsterdam lanceren daarom de toolkit 'Inclusief Hybride Werken'.

Hoe kan je medewerkers, met of zonder beperking, optimaal laten profiteren van de flexibiliteit en autonomie van hybride werken? De nieuwe toolkit ‘Inclusief Hybride Werken’ moet dit inzichtelijk maken. De toolkit helpt bijvoorbeeld bij het maken van afspraken, het inclusief inrichten van de werkplek en het versterken van sociale verbinding, schrijft het team op zijn website.

Bekijk ook

Bekijk ook

Nieuwe tools TNO voor bewegen op kantoor

Na twee jaar praktijkgericht onderzoek door onderzoekers van onder andere Hogeschool Saxion en de Hogeschool van Amsterdam is de toolkit nu beschikbaar. De inzichten uit het onderzoek zijn getest bij organisaties als ProRail, Rabobank en UMC Utrecht.

Onderdelen toolkit 

De toolkit bestaat uit zes tools voor verschillende behoeften en aandachtspunten: 

  1. Kompas Hybride Werken – helpt bij het maken van teamafspraken die voortkomen uit beperkingen en uitdagingen. 
  1. Inclusieve vergaderetiquette – helpt bij afspraken om online- en fysieke deelnemers gelijkwaardig te betrekken tijdens vergaderingen en meer structuur aan te brengen. 
  1. Communicatiecanvas – helpt om te bepalen welke communicatiemiddelen je inzet voor verschillende situaties. 
  1. Checklist hybride werkruimtes – helpt ruimtes in te richten op een manier dat deze voor iedereen prettig en toegankelijk zijn. 
  1. Online teamverbinder – voor het versterken van de onderlinge band tussen teams. 
  1. Toegankelijke software – geeft uitleg over het toegankelijke gebruik van software, zoals Word en Excel. Mensen met een visuele of auditieve beperking kunnen hier baat bij hebben.

Alle onderdelen uit de toolkit zijn apart te downloaden via de website. Dit geldt ook voor de twee aanvullende tools: de Handreiking Medewerkersnetwerken, om directie, HR en teamleiders te ondersteunen met concrete richtlijnen, en het Dashboard Inclusief Werkbeleid, om het management en HR inzicht te geven in de voortgang op het gebied van het hybride werkbeleid.

Toolkit downloaden 

De toolkit is nu volledig gratis te gebruiken en openbaar toegankelijk. Naast tips en inzichten voor medewerkers met een beperking biedt de toolkit praktische hulp voor HR-, facilitair/huisvesting-, en ICT-afdelingen. Download de toolkit hier.

Lees meer over de toolkit

Lees meer over de toolkit

Onderzoekers en hogescholen ontwikkelen toolkit Inclusief Hybride Werken

Ook interessant:

  • Podcast 'Facility Support’: Rijksuniversiteit Groningen vertelt inclusief facilitair verhaal
  • Diversiteit, gelijkheid en inclusie: zo bouwt ASML aan een inclusieve workplace experience
  • Odido versterkt hospitality met duurzaam en inclusief cateringconcept
  • 'Diversiteit in FM gaat over meer dan alleen mensen welkom laten voelen'
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Meld je aan voor de Facto Magazine!

Met de Facto e-mailnieuwsbrief blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van facility management en inkoop. Je krijgt tips over gratis whitepapers en checklists.

Lees ook

  • Jan klein Goldewijk. Foto: Sem Hofstra
    Hybride werken30 apr. 26

    Jan klein Goldewijk (Essent): 'Hybride werken formaliseren ging bij ons fout'

    Waar sommige werkgevers vragen een vast aantal dagen naar kantoor te komen, kiest Essent hier bewust niet voor. Jan klein Goldewijk, manager Facility Services & Real Estate bij Essent, zegt daarover: 'Het management kan niet per se bepalen hoe, waar en wanneer jij je werk het beste kan doen.' In de Facto Podcast vertelt klein Goldewijk meer over het hybride werken-beleid van Essent.

  • Gesponsord
    Gesponsord
    Hybride werken24 apr. 26

    Gesponsord 'Met goede koffie trek je talent naar kantoor' 

    Zelden voelt een hedendaagse werkdag nog als een rechte lijn van negen tot vijf. 'We schakelen, scrollen en springen van taak tot taak. En juist daarom zoeken medewerkers naar momenten van rust en verbinding. En opvallend vaak beginnen die … bij koffie. 

  • Het nieuwe kantoor van EW Facility Services in Arnhem. Gesponsord
    Gesponsord
    Hybride werken20 apr. 26

    Gesponsord Dé vraag voor facilitair professionals: waarvoor kom je nog naar kantoor?

    Hybride werken heeft het kantoor fundamenteel veranderd. Waar aanwezigheid vroeger vanzelfsprekend was, is het nu een bewuste keuze. Dat stelt facilitair verantwoordelijken voor een lastige vraag: welke rol moet het kantoor nog vervullen? 'Een kantoor moet geen doel op zich zijn', zegt Sander Leenders van EW Facility Services.

  • Rondetafelgesprek op WWEU26. Vlnr: Maurice Verwer (PwC), Harm van den Boogaard (FM Haaglanden), Thijs Poelman (TenneT TSO) en Natalie Hofman (Heyday Interim)
    Hybride werken9 apr. 26

    Zo stimuleer je onderlinge verbinding op kantoor

    Facto woonde een rondetafelgesprek over sociale verbinding bij, dat plaatsvond op de World Workplace Europe 2026 in Den Haag. In het rondetafelgesprek Strong Together at a Distance: Leadership and Social Cohesion in the Hybrid Era deelden veel bezoekers hun ideeën. Je leest ze in dit artikel.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Uitgelicht door de redactie

Bart Mak, vanaf 1 mei strategisch adviseur facilitair bedrijf bij UMC Utrecht

Bart Mak start als adviseur Facilitair Bedrijf UMC Utrecht

  1. Rising Star Amber Deuzeman (Go Ahead Eagles): 'In dit vak wil je iedereen snel helpen, maar dat is niet altijd effectief.'
  2. Leasefiets steeds populairder als onderdeel duurzaam mobiliteitsbeleid
  3. Dit zijn de 5 best gelezen artikelen in april 2026
  4. GesponsordHygiëne op de werkvloer: doe de test
  5. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  6. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'
  7. ABN Amro verlengt contract Haskoning voor beheer hard services

Eerder verschenen

  1. Nick Lettink (YNNO) over FM: 'Mensen denken dat je een gepromoveerde conciërge wordt'
  2. Astrid Baars gestart als manager Facilitair Bedrijf bij Máxima Medisch Centrum
  3. Bestaat bedrijfscatering over tien jaar nog?
  4. Robots, chatbots en buizenpost: dit is hoe UMC Utrecht smart building-technologie inzet voor FM
  5. Facto Facts #5: Wat maakt een werkplek druk?
  1. Nieuw kantoor RIVM opgeleverd: hybride werken en ontmoetingen staan voorop
  2. GesponsordZo draagt robotisering bij aan continuïteit
  3. 50 jaar Facility Management: 'We passen ons onderwijs aan op de wereld om ons heen'
  4. Verplichte thuiswerkdag in zicht, Brussel komt met voorstel
  5. Paulien van der Laarse (Het Slotervaart): 'Werken aan de basis van het facilitair vakgebied'
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen