ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Maatwerk

Andre van Deijk
11 nov. 2022
Maatwerk

Voor een adviseur in de medezeggenschap kan de druk op sommige dagen hoog oplopen. Bijvoorbeeld omdat je ineens in een moeras belandt van onuitgesproken gezagsverhoudingen die volgens het wetboek niet bestaan tussen or en bestuurder, maar gewoon werkelijkheid zijn. Gewoon even meelopen naar de koffieautomaat kan al helpen, maar soms kom je er niet zonder kleerscheuren af.

Of uit enthousiasme en op basis van ervaring stap je met zevenmijlslaarzen binnen. Ik ben nogal vaak bezig met overnames en dat best al lang. Ik moet dus oppassen, dat ik niet op een ruimtereis vertrek die helemaal niets meer te maken heeft met de beleving van de or, die misschien voor het eerst met het circus rondom een overname te maken krijgt. De kunst is om jezelf te zijn maar tegelijkertijd je af te stemmen op je omgeving. En dat vraagt constant bijstellen.

Denk om je blikveld

Terwijl, als je voor het eerst in een or terecht komt, je vaak juist heel anders moet leren kijken. In plaats van je te richten op je dagelijkse werk en op wat je kent, kan er van je worden gevraagd om wat je kent los te laten en in een denkbeeldig vliegtuig te stappen. Zodat je de wereld met enige afstand kunt bekijken. Je zit op de eerste rij en dat is heel verrijkend, maar je moet het contact met jezelf en wie je bent niet verliezen. Want daar zit je kracht. Je moet je aanpassen aan die nieuwe blik, maar tegelijkertijd wel met jezelf blijven afstemmen, omdat je anders jezelf misschien verliest.

Invloed en overtuiging

Medezeggenschap wordt vaak onderschat, omdat er geen gezag aan is verbonden. En inderdaad: je bent niet de baas. Maar je hebt wel wat te zeggen. Medezeggenschap draait om invloed en overtuiging. Om weten waar je voor staat en waar het over gaat, en die combinatie naar voren brengen op een passende manier.

Prachtig maatwerk.

OR Kennisfestival op 24 november 2022

OR Kennisfestival op 24 november 2022

Hoe kan je als or het beste het adviseren bij besluitvorming over mens en organisatie, en wel zo dat je écht wordt gehoord? Je moet dan de fijne kneepjes kennen van werkgeluk, duurzaam inzetbaar, hybride werken, diversiteit en inclusiviteit, en effectief communiceren. Die leer je in een ontspannen sfeer tijdens het OR Kennisfestival op 24 november 2022 in de Jaarbeurs, Utrecht.

Bekjk het complete programma!

Lees meer over

Andre van Deijk

Andre van Deijk

André van Deijk is senior adviseur bij OR Consultancy. Hij ondersteunt ondernemingsraden vooral bij overnames, fusies, organisatieveranderingen, financieringsvraagstukken en investeringen. Daarnaast is hij bestuurslid van de branchevereniging van medezeggenschapsbedrijven BVMZ.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    or-werkwijze12 sep. 24

    3 manieren om financiële informatie beter te begrijpen

    Informatie over de gezondheid van de organisatie zit vaak in veel cijfers van de bestuurder. Hoe interpreteer je die? Om de juiste informatie te halen, is het belangrijk de cijfers goed te begrijpen. Dit kun je leren of je kunt je laten assisteren. Hier zijn 3 manieren om financiële informatie te begrijpen.

  • Beeld: Shutterstock
    or-werkwijze11 sep. 24

    De 7 dilemma's van een or: deze fundamentele keuzes moet je maken om te functioneren

    Veel nieuwe or's starten met een basiscursus over de Wet op de ondernemingsraden (Wor). Dat is een goede basis, maar binnen de kaders van de Wor kan een or keuzes maken over de wijze van functioneren. Op deze 7 punten moet een (nieuwe) or fundamentele keuzes maken.

  • Illustratie: Arend van Dam
    or-werkwijze3 sep. 24

    Zo enthousiasmeer je jonge collega's voor een rol in de or

    Jongeren betrekken bij de or is essentieel. Ze zorgen voor een frisse blik en nieuwe ideeën. Maar hoe maak je ze enthousiast voor de or? Door uitnodigende vragen te stellen, in te spelen op hun belevingswereld en de or-structuur flexibeler te maken.

  • Beeld: Shutterstock
    or-werkwijze30 aug. 24

    Column: 'Als ik een or moet oprichten, dan verkoop ik de tent!'

    Deze quote is van een eigenaar van een transportbedrijf. Deze weerstand past in het beeld van een onderzoek naar de naleving van de Wor. Eind 2023 publiceerde minister van Gennip dit onderzoek. Eerlijk gezegd was ik daar blij mee. Ondanks de zorgwekkende situatie is de boodschap van de minister duidelijk: de or heeft zijn bestaansrecht bewezen, en organisaties moeten en kunnen er meer gebruik van maken. Daar ben ik van overtuigd, nu de bestuurders nog!

Lees meer over dit onderwerp

  • Beeld gecreëerd met hulp van Dall-e.
    communicatie met bestuurder19 sep. 24

    Effectief omgaan met een dominante directeur: tips voor de or

    Sommige ondernemingsraden krijgen te maken met een dominante directeur die zijn invloed sterk laat gelden. Hij stuurt de standpunten van de or in grote mate. Hoe kan de raad effectief omgaan met zo'n machtige tegenstander?

  • vraag en antwoord17 sep. 24

    Wat is de rol van de or bij een medewerkerstevredenheidsonderzoek?

    Ons bedrijf gaat een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) houden. Heeft de ondernemingsraad ook een formele rol in dat onderzoek? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoordt elke week een expert een vakinhoudelijke vraag.

  • Jurisprudentie16 sep. 24

    Rechter: or heeft na opgaan in een gor geen procesbevoegdheid meer

    De or van Albert Heijn e-Commerce roept bij de kantonrechter de nietigheid in van een besluit van Albert Heijn. De rechter verklaart deze niet-ontvankelijk omdat er inmiddels een gor is ingesteld. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een uitspraak.

  • Beeld: Shutterstock
    arbeidsvoorwaarden16 sep. 24

    Percentage vakbondsleden onder werknemers verder gedaald

    In 2023 was slechts 15% van de werknemers vakbondslid, wat een verdere afname betekent. Hierdoor neemt de invloed van vakbonden af, hoewel ze nog steeds de belangrijkste partner zijn bij cao-onderhandelingen. Or's kunnen in de toekomst een grotere rol gaan spelen.

  • Beeld: Shutterstock
    werkkostenregeling13 sep. 24

    Geen kerstpakket, maar collega's willen dat wel? Wat je als or kunt doen

    De or deelt geen kerstpakketten uit, maar kan wel benadrukken dat veel werknemers deze traditie waarderen. Het kan zelfs de resultaten van een MTO beïnvloeden en de reputatie als goede werkgever versterken. Hoe zit het eigenlijk met het kerstpakket?

  • Beeld: Shutterstock
    or-reglement11 sep. 24

    Checklist or-reglement: or, leg je werkwijze vast

    Elke ondernemingsraad is verplicht een reglement op te stellen, zoals vastgelegd in Artikel 14 van de Wet op de ondernemingsraden (Wor). Hiermee wordt de werkwijze van de or vastgelegd.

  • vraag en antwoord10 sep. 24

    Kunnen we onze verkiezingen uitstellen nu we met een belangrijke adviesaanvraag bezig zijn?

    "Moeten we de or-verkiezingen uitstellen of kort na elkaar 2 keer organiseren, gezien de lopende adviesaanvraag voor de verzelfstandiging van een bedrijfsonderdeel die pas na de verkiezingen wordt uitgevoerd?" In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts elke week een medezeggenschapsvraag.

  • Beeld: Shutterstock
    communicatie4 sep. 24

    Vergaderen met aandacht: met deze tips overleef je de vergaderdip

    Als or-lid zit je vaak in overlegvergaderingen. Soms dwaal je af tijdens een lang betoog van de bestuurder en raak je de draad kwijt. Wat nu? In dit artikel vind je suggesties om met deze situatie om te gaan en met meer aandacht te vergaderen.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Or Tweede Kamer: ‘Doorgaan met onderzoek wangedrag Arib’
  2. De or-skills van de toekomst: gedurfd onafhankelijk
  3. In 2028 3 maanden later AOW
  4. Andere openingstijden, op andere dagen werken?
  5. Nieuwe arboregelgeving: wat staat ons in 2023 te wachten?
  6. Inflatie blijft erg hoog; FNV wil volledige compensatie
  7. Jongeren herontdekken de vakbond
  8. Integriteit, diversiteit en inclusie: ongrijpbaar en noodzakelijk
  9. Long covid leidt vaak tot arbeidsongeschiktheid
  10. ‘Landmark’-beschikking Ondernemingskamer: een historische uitspraak, ook voor de or
  1. Klimaattransitie en de ondernemingsraad. Wat heeft dat met elkaar van doen?
  2. De maand van de medezeggenschap
  3. GesponsordDe Medezeggenschapspodcast van Sprengers
  4. Hoe je het instemmingsrecht optimaal gebruikt
  5. Medezeggenschap op hoog niveau
  6. Is het nieuwe pensioenstelsel nog wel nodig?
  7. Wat is de plaats van de ambtelijk secretaris in de organisatie?
  8. Blijf het lawaai de baas
  9. Cor NS zeer bezorgd over ‘ontmanteling’ spoorbedrijf
  10. Stress ingrediënt van de dagelijkse werkdag

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen