Bregje Kop - redacteur PW.
Redacteur PW.
Bregje Kop is sinds september 2023 redacteur bij PW. Ze schrijft onder meer over: burn-out en werkstress, duurzame inzetbaarheid, vakantie en verlof, verzuim, grensoverschrijdend gedrag en hybride werken.
Medewerker vast in het buitenland door geannuleerde vlucht? Dit kun je doen
Door overmacht kan jouw werknemer vast komen te zitten op het vakantieadres. Wat moet je als HR in zo'n situatie doen?
Dit zijn de regels voor het verhogen van de kilometervergoeding
De prijzen aan de pomp schommelen sinds een paar maanden enorm. Overweeg je als organisatie om de kilometervergoeding te verhogen? Let dan goed op deze regels.
Liveblog pensioen: HR moet alert zijn op pensioennadeel bij baanwissel werknemers tijdens transitie
In de pensioenupdate houdt onze redactie je op de hoogte van nieuws rond het nieuwe pensioenstelsel dat specifiek voor HR relevant is. Daarnaast delen we hier handige tips en praktijkvoorbeelden.
Deze 4 energie- en brandstofmaatregelen van het kabinet hebben impact op HR
Het kabinet neemt maatregelen om de gevolgen van de hoge energie- en brandstofprijzen, veroorzaakt door de oorlog in het Midden-Oosten, te dempen. Welke impact heeft dit op organisaties en dus op HR?
WIA-wachttijden lopen wéér verder op: verzuimexpert geeft tips
De wachttijd voor een WIA-beoordeling door UWV is opgelopen naar 15 maanden. Marjol Nikkels geeft praktisch tips en inzichten.
Afschaffen compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid: de status
Heb ik als werkgever straks nog recht op compensatie van de transitievergoeding als mijn werknemer langdurig ziek is? Deze en andere vragen worden hier beantwoord.
Zo maak je een sterke businesscase voor verzuimpreventie
De directie overtuigen van nut en noodzaak van een HR-project of voor een investeringskeuze staan: zo maak je een businesscase ter onderbouwing.
Verzuimpreventie faalt: experts laten zien wat er misgaat en wat we eraan kunnen doen
Ondanks talloze initiatieven op het gebied van vitaliteit en preventie, blijft het ziekteverzuim stijgen en kampen steeds meer mensen met burn‑outklachten. Waarom lukt het niet om het verzuim omlaag te krijgen en wat werkt wél?
Geen wettelijke regeling geboorteverlof voor LHBTQIA+-ouders, dus regelen PwC en Reijn het zelf
De 2 organisaties bedachten zelf een oplossing voor de regenbooggezinnen, zodat die gewoon geboorteverlof kunnen opnemen.
Ramadan op Schiphol: van iftar vieren en D&I-games tot flexibel roosteren
Schiphol Group besteedt jaarlijks op verschillende manieren aandacht aan de ramadan om zo medewerkers te ondersteunen en begrip en bewustwording te bevorderen. Wat kan HR hiervan leren?