PW.
  • Inloggen
  • Deze week
  • Wetgeving
    • Wetgevingskalender
    • Rechtspraak
    • Podcast
  • Collecties
  • Templates & Tools
  • PW. chat

Marloes Oelen - hoofdredacteur PW.

Hoofdredacteur PW.

Marloes Oelen is journalist en hoofdredacteur van PW. Ze schrijft al bijna 10 jaar over HR.

  • Foto: De prijs voor brandstof is door het militaire conflict in het Midden-Oosten in rap tempo gestegen. Copyright: ANP/Rob Engelaar
    Mobiliteit20 apr. 26

    Deze 4 energie- en brandstofmaatregelen van het kabinet hebben impact op HR

    Het kabinet neemt maatregelen om de gevolgen van de hoge energie- en brandstofprijzen, veroorzaakt door de oorlog in het Midden-Oosten, te dempen. Welke impact heeft dit op organisaties en dus op HR?

  • V.l.n.r. Natascha Schenk, Ton Wilthagen, Marjol Nikkels, Ruben Houweling
    Arbeidsmarkt3 feb. 26

    Coalitieakkoord: 'Deze coalitie heeft vakbonden en werkgeversorganisaties nodig'

    Het verkorten van de WW-duur, de invoer van de Zelfstandigenwet en thema's als verzuim en re-integratie. Het coalitieakkoord omvat veel zaken waarmee je als HR-professional te maken gaat krijgen. Experts in arbeidsrecht, arbeidsmarkt en verzuim zoomen in op de plannen van het kabinet.

  • In het hele land geldt code oranje voor sneeuw en gladheid. JEFFREY GROENEWEG / ANP
    hybride werken7 jan. 26

    Kleurcodes, thuiswerken en thermokleding: zo reageert HR op extreem weer

    Gladheid, files en uitgevallen treinen: al dagen ontwricht het winterse weer het Nederlandse bedrijfsleven. Hoe gaan organisaties om met extreem weer?

  • Copyright: Shutterstock
    Verbinding5 jan. 26

    Aan de slag met verbinding: zo maak je het verschil voor medewerkers en organisatie 

    Verbinding zorgt voor betrokken medewerkers die beter samenwerken, productiever zijn en minder snel vertrekken. Dus wie het nieuwe jaar voortvarend wil starten, doet er goed aan te investeren in verbinding.

  • Copyright: Shutterstock
    Verbinding27 nov. 25

    Meer werkgeluk en succes door verbinding: zo maakt HR het verschil

    HR-professionals geven de verbinding op het werk gemiddeld een 7, blijkt uit een enquête van PW. Niet slecht, maar er is nog veel te winnen. In tijden van technologie en hybride werken, is verbinding extra belangrijk. Hoe kan HR de betrokkenheid hoog houden? Experts delen hun visie. 

  • Copyright: Shutterstock
    diversiteit en inclusiviteit18 nov. 25

    Slechts 50% van de organisaties werkt met DEI-beleid

    Management is lang niet altijd actief betrokken bij diversiteit en inclusie. Ook blijven concrete effecten van het DEI-beleid uit. Dat signaleren HR-professionals, zo blijkt uit een enquête van PW.

  • Verbinding1 nov. 25

    Bezoek de PW. special over verbinding, want daar draait het om binnen je organisatie

    In deze online special vind je inspirerende interviews, leerzame artikelen en handige checklists en voorbeelddocumenten rond het thema verbinding.

  • Copyright: Shutterstock
    HR Strategie30 jul. 25

    Doe mee aan het PW.-onderzoek Verbinding in organisaties

    Hybride werken, individualisering en polarisatie zijn factoren die de verbondenheid binnen organisaties beïnvloeden. HR speelt hierin een cruciale rol. Wat doe jij om die verbinding te versterken?

  • Van links naar rechts: Ingeborg Jellema (eindredacteur), Rajiv Ramlakhan (jurist arbeidsrecht en redacteur), Marloes Oelen (hoofdredacteur), Bregje Kop (redacteur), Pauline van Laar (eindredacteur). Niet op foto: Nicolette van den Hout (redacteur).
    Strategie23 dec. 24

    Fijne feestdagen van de PW.-redactie (met handige tips als cadeau)

    De redactie van PW wenst je fijne feestdagen en alvast een gezond, leerzaam en inspirerend 2025. Kun je het tijdens deze dagen toch niet laten om iets over je vakgebied te lezen? Dan hebben wij een paar leuke en toepasselijke aanraders voor je.

  • Jean-Paul Lucassen, Lead people analytics bij Schiphol Group.
Foto: Guido Benschop
    digitalisering5 dec. 24

    Lead people analytics bij Schiphol Group: 'Je moet nieuwsgierig en analytisch zijn'

    HR bij Schiphol Group wil meer datagedreven beslissingen nemen. Lead people analytics Jean-Paul Lucassen gaat in op strategie en uitvoering.

Volgende pagina
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen