Martijn van der Kooij

Plaats hier uw introtekst...lorem ipsum dolor sit met

Hello. Welcome. What a pleasure it is to have you. Just gonna call you Skyler if that's okay. It's a lovely name. It reminds me of the big, beautful sky. Walter always told me how lucky he was, prior to recent unfortunate events. Clearly his taste in women is the same as his taste in lawyers: only the very best with just the right amount of dirty.

Hoe moeten we terugkijken op het HR-jaar 2021 en wat staat ons komend jaar te wachten? Hoofdredacteur Martijn van der Kooij markeert een aantal opvallende zaken en deelt nog een persoonlijk nieuwtje.

Patrick Groenendal, HR-manager Benelux bij IT-leverancier Centralpoint, ziet de krapte op de arbeidsmarkt als een kans om in andere landen actief te worden. Hij vindt dat HR meer aan employer branding moet doen.

Anil Kishoendajal is senior HR director EMEA & ASIA bij ChargePoint, dat een netwerk van onafhankelijke EV-laadstations beheert. Volgens hem heeft de coronapandemie een zogeheten 'Great Resignation' teweeggebracht.

Vanuit huis werken, de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen en een betere werk-privébalans. Dat zijn de belangrijkste eisen die werkzoekenden stellen, zegt Martijn Goudswaard, managing director bij Page Personnel, op basis van onderzoek. "HR loopt alleen nog achter de feiten aan."

HR-directeur Nicole Köbben van uitzendbureau Timing focust in 2022 onder meer op de ontwikkelbehoeften van medewerkers én van leidinggevenden: "Leiderschap gaat veranderen."

Evelien Schram is managing director en HR-verantwoordelijk bij Assessio/HFMtalentindex. Zij ziet naast de war on talent ook inclusiviteit nog steeds als belangrijk onderwerp: "Recruiters moeten wat minder vasthouden aan de stereotypen."

Auteur en adviseur Freek Andriesse is ruim 25 jaar betrokken bij het inkoopvak. Welke adviezen heeft hij voor HR-professionals die externe diensten inkopen? En hoe kom je als bedrijf in deze tijd van arbeidskrapte nog aan goed extern personeel?

Prof. dr. Lidewey van der Sluis overkwam één van de mooiste dingen die een wetenschapper kan meemaken. Tijdens het schrijven van haar meest recente boek openbaarde zich een belangrijk inzicht in haar vakgebied talentmanagement. "We hebben te lang alleen naar het individu gekeken, terwijl het draait om het ecosysteem van mensen."