Thuiswerken was ten tijde van het coronavirus een maatregel om verspreiding van het virus tegen te gaan, maar is tegenwoordig een verworven recht van werknemers. Toch nemen veel organisaties maatregelen om werknemers vaker terug te zien op de fysieke werkvloer.
Drie op de tien werknemers kunnen minder thuiswerken dan twee jaar geleden. Ruim een op de drie werkgevers staat hier kritischer tegenover, meldt vakbond CNV na onderzoek onder 1.200 werknemers.
Het grootste deel van de bestuurders wereldwijd wil weer terug naar het kantoor. 83 procent geeft aan de voorkeur te hebben om alle dagen van de week weer naar het kantoor te gaan.
Bijna alle werkgevers geven hun personeel de mogelijkheid thuis te werken en zeven op de tien zijn niet van plan medewerkers te verplichten vaker naar kantoor te komen. Dit meldt werkgeversvereniging AWVN na een ledenonderzoek onder ruim 350 werkgevers. Drie op de vier zijn tevreden met de huidige verhouding tussen thuiswerken en op kantoor.
Vier jaar na de uitbraak van de coronapandemie is hybride werken bij veel bedrijven de norm geworden, waardoor veel kantoren vaak onderbezet zijn. Zo schrapt de gemeente Amsterdam 20 procent van de kantoorruimte.
Voor het eerst sinds 2015 daalt de verkoopprijs van kantoren al vier kwartalen op een rij. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van nieuwe cijfers.
Meer dan duizend werknemers van het Britse nationale statistiekbureau dreigen het werk neer te leggen in een conflict over het verplicht werken op kantoor.
Ruim 5 miljoen mensen hebben vorig jaar soms of meestal thuisgewerkt, wat neerkomt op 52 procent van alle werkenden in Nederland. In geen enkel ander land binnen de Europese Unie is dat percentage zo hoog. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van nieuwe cijfers.
Kantoorverhuurder WeWork heeft het plan om uitstel van betaling aan te vragen. Het Amerikaanse bedrijf, ook actief in Nederland, heeft al sinds het begin van de coronapandemie moeite overeind te blijven.
De effecten van de coronapandemie en de opkomst van kunstmatige intelligentie doen de discussie over de toekomst van het kantoor oplaaien. Niet voor het eerst: al sinds de opkomst van het kantoor wordt er met achterdocht naar gekeken. Al met al lijkt het erop dat ontwerpers het kantoor nooit echt goed in de vingers hebben gekregen en juist daarom zo worstelen. Of is eigenlijk de ontwerpvraag nooit echt helder genoeg gesteld?
