Meijers Vitaal heeft per 1 januari SV Pay, specialist op het gebied van uitkeringsadministratie, overgenomen. Met deze strategische stap verstevigt Meijers Vitaal haar positie in de markt en biedt zij organisaties die eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet een volledig geïntegreerde oplossing van Ziektewet dienstverlening tot uitkeringsadministratie.
Acture heeft een nieuwe overname gedaan. Kuijpers & Kuijpers in Oosterhout is toegevoegd aan de private uitvoerder van sociale zekerheid voor Nederlandse werkgevers.
In een serie van vijf broodtrommelgesprekken gaan medewerkers van VCN in gesprek met adviseurs over actuele onderwerpen. In dit broodtrommelgesprek spreken Aran van Wordragen (business partner Inkomen VCN) en casemanager Priscilla Vissers (arbodienst Assist Verzuim) met elkaar over verzuimbegeleiding van werkgevers en de rol van de casemanager daarin.
Veel bedrijven weten de weg naar de overbruggingsregeling voor thuiszittende werknemers nog niet te vinden. Michiel Blankvoort, directeur van De Verzuimeconoom, is bezig werkgevers te informeren over het noodfonds. De arbodienst krijgt momenteel veel oneigenlijke ziekmeldingen binnen van werknemers die door de corona-uitbraak geen werk meer hebben. Wat het virus doet met de schadelast, is volgens hem nog moeilijk te voorspellen.
Op de hybride markt voor de Ziektewet en WGA moet zo veel mogelijk een gelijk speelveld zijn tussen UWV en private uitvoerders. Dat stelt minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees. Hij steunt daarmee een oproep hiertoe van de private uitvoerders.
Minister Asscher (Sociale Zaken) gaat geen onderzoek laten doen naar de werkzaamheden van de private Ziektewet-uitvoerder Acture. Hij antwoordt dat op Kamervragen naar aanleiding van kritiek in onder meer consumentenprogramma Radar. Daarin werd gesteld dat medewerkers werknemers die in de Ziektewet zitten, onmenselijk zouden behandelen.
Acture, naar eigen zeggen de grootste private uitvoerder van de sociale zekerheid in Nederland, heeft een extern onderzoeksbureau in de arm genomen dat het functioneren van het bedrijf onder de loep gaat nemen. Acture lag recentelijk zwaar onder vuur in consumentenprogramma Radar en op sociale media: medewerkers zouden werknemers die in de Ziektewet zitten, 'onmenselijk' behandelen.
Ruim 36 % van de Nederlandse werkgevers weet niet voor welke regelingen van sociale verzekeringen hun personeel in aanmerking komt. Bovendien ontdekt 46 % van de bedrijven pas achteraf dat ze bepaalde regelingen heeft gemist. Dat blijkt uit onderzoek van consultancybureau Willis Tower Watson onder 174 organisaties met meer dan 250 medewerkers.
Duizenden werkgevers zijn volgend jaar fors duurder uit voor hun UWV-premies voor de Ziektewet en WGA. Hoewel de premies gemiddeld genomen ongeveer gelijk blijven, zijn de sectorale en individuele verschillen groot, concludeert risicoadviseur en verzekeringsmakelaar Aon. Zo stijgt de premie in de elektrotechnische industrie met meer dan 50%.
Al sinds jaar en dag realiseert een aantal adviseurs zich dat één telefoontje (“Ik kom vandaag niet werken, want ik ben ziek”) grote gevolgen kan hebben. Financiële gevolgen voor werkgever en werknemer, maar ook grote persoonlijke gevolgen voor de medewerker. Immers, uit alle onderzoeken blijkt dat werk een uiterst belangrijke factor is voor het welzijn en het geluksgevoel van de mens.
