Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

In dit artikel

  • WIA: OCTAS
  • WIA: dagloon
  • WIA: kwijtschelding
  • Re-integratie
  • Arbeidsgerelateerde zorg
  • Verlofstelsel
  • Gevaarlijke stoffen
  • SLIM-regeling
  • Werkcentra

Prinsjesdag 2024: dit betekent het voor arbo

Bregje Kop
Nicolette van den Hout
17 sep. 2024Laatste update: 19 sep. 2024

Dit zijn de belangrijkste punten voor arboprofessionals over de WIA, OCTAS en re-integratieverplichtingen.

Prinsjesdag 2024: dit betekent het voor arbo
Minister Eelco Heinen (VVD, Financien) presenteert het koffertje met de miljoenennota en rijksbegroting aan de pers op Prinsjesdag in de Tweede Kamer. Op de derde dinsdag in september begint het nieuwe werkjaar van de regering (foto: ANP/Sem van der Wal).

Kabinet werkt OCTAS uit

Het kabinet wil de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) verbeteren en vereenvoudigen, met concrete voorstellen die gebaseerd zijn op de aanbevelingen van de OCTAS-commissie. "We willen een arbeidsongeschiktheidsstelsel waarin bestaanszekerheid en vertrouwen centraal staan", is te lezen in de Miljoenennota. "En een stelsel dat toekomstbestendig, betaalbaar en uitvoerbaar is." Het kabinet komt richting het einde van het jaar met voorstellen voor de uitwerking van OCTAS.  

Bekijk ook

Bekijk ook

De WIA eenvoudiger? OCTAS presenteert 3 varianten

Wijziging dagloon WIA-uitkering 

Er is op dit moment een verandering in de maak voor de manier van berekening van het dagloon voor mensen die recht hebben op een WIA-uitkering en via de Ziektewet instromen na een ziekmelding vanuit de Werkloosheidswet (WW). Omdat uitbetaling van de WW-uitkering per maand en achteraf plaatsvindt, kan het voorkomen dat mensen in de periode waarin hun dagloon wordt berekend soms een maand geen inkomen hebben. Dit kan zorgen voor een lager dagloon, en daardoor een lagere uitkering. De wijziging van het dagloon lost dit probleem voor deze groep mensen op. 

WIA: Verlenging tijdelijke maatregel kwijtschelding voorschotten

Er is een tijdelijke maatregel van kracht waardoor voorschotten niet teruggevorderd worden wanneer blijkt dat werknemers bij de claimbeoordeling geen recht op een WIA-uitkering hebben. Die maatregel wordt verlengd met 1 jaar, tot en met 2025. Een voorwaarde is dat er geen verrekening mogelijk is met een andere uitkering.

Meer wendbaarheid bij re-integratieverplichtingen

Het kabinet wil kleine en middelgrote ondernemers meer wendbaarheid geven bij re-integratieverplichtingen voor hun zieke werknemers. "Dat kan door eerder duidelijkheid te creëren over het vervangen van een langdurig zieke werknemer", aldus kabinet-Schoof in de Miljoenennota. Het kabinet werkt naar eigen zeggen de plannen hiervoor zo snel mogelijk uit. De aanzet hiertoe was al gegeven door het vorige kabinet. 

Arbeidsgerelateerde zorg

De kwaliteit van de arbeidsgerelateerde zorg moet beter. SZW wil een efficiëntere samenwerking tussen arbodeskundigen en werken in multidisciplinaire teams.

Vereenvoudiging van verlofstelsel

Het kabinet gaat onderzoeken hoe het verlofstelsel uit de Wet arbeid en zorg op korte termijn te vereenvoudigen is. "Op lange termijn is de uitdaging hoe we arbeid en zorg combineren, als steeds meer mensen mantelzorg moeten verlenen", staat in de Miljoenennota. De SER werkt aan een advies hierover. Daarnaast onderzoekt het kabinet ook of er andere knelpunten zijn waar gezinnen – in al hun verschijningsvormen – tegenaan lopen. 

Bekijk ook

Bekijk ook

Maatwerkverlof voor menstruatie en overgang in sommige cao's

Gevaarlijke stoffen en asbest

In 2025 werkt het kabinet verder aan een wijziging van de regelgeving rondom asbest, naar aanleiding van de EU-richtlijn asbest. Aan de regeling Tegemoetkoming slachtoffers beroepsziekten (TSB) worden vanaf 2025 naar verwachting meer beroepsziekten toegevoegd.

Bezuinigingen op SLIM-regeling

De scholingssubsidie STAP is begin dit jaar stopgezet. Een deel daarvan is naar de Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) gegaan. Dat is een subsidieregeling om leren en ontwikkelen in het mkb vanzelfsprekend te maken. Van het totale budget van € 111,7 miljoen is € 86,7 miljoen bestemd voor de periode 2025-2027. Het nieuwe kabinet gaat op deze regeling bezuinigen, elk jaar met 30%. Opgeteld bezuinigt het kabinet op deze regeling tot en met 2029 € 113 miljoen. 

35 werkcentra voor werkzoekenden en werkgevers

Het kabinet wil werkzoekenden en werkgevers aan elkaar matchen via van-werk-naar-werk-trajecten. Daarvoor wil het 35 werkcentra oprichten in de arbeidsmarktregio's. De bedoeling is dat de betreffende wetgeving daartoe op 1 januari 2026 in werking treedt. 

Bekijk ook

Bekijk ook

Reacties op Prinsjesdag: 'Voer die Arbowet nu gewoon goed uit'

Lees meer over

Bregje Kop

Bregje Kop

Bregje Kop is redacteur bij PW. Ze schrijft onder meer over: burn-out en werkstress, duurzame inzetbaarheid, vakantie en verlof, verzuim, grensoverschrijdend gedrag en hybride werken.

Nicolette van den Hout

Nicolette van den Hout

Redacteur PW.

Nicolette van den Hout is redacteur bij PW., een belangrijke website voor HR-professionals. Ze schrijft onder meer over: Participatiewet, skillspaspoort, arbeidskrapte, arbeidsovereenkomst, ontslag, opleiden & ontwikkelen, recruitment, privacy en diversiteit.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Arbobeleid voeren21 apr. 26

    Arbo feliciteert: Bas Boonen

    Bas Boonen (41) is arbeidshygiënist bij Maastricht UMC+. Hij slaagde eind 2025 voor de opleiding Hogere Arbeidshygiëne bij PHOV.

  • Volgens de NVvA is er een tekort aan arbeidhygiënisten. Daarom startte zij een campagne om nieuwe collega's te werven.
    Arbobeleid voeren16 apr. 26

    NVvA start campagne voor nieuwe arbeidshygiënisten  

    De Nederlandse Vereniging voor Arbeidshygiëne is een campagne gestart om het vak van arbeidshygiënist meer bekendheid te geven en nieuwe arbeidshygiënisten aan te trekken.

  • Beeld: Shutterstock
    Arbobeleid voeren7 apr. 26

    Vergewisplicht in de praktijk: dit moet je weten

    Hoe kan een veiligheidskundige de vergewisplicht praktisch toepassen bij V&G-plannen, zodat dit leidt tot veiligere en werkbare projecten? Jurist en hogere veiligheidskundige Adam Ziolo en infraveiligheidskundige Marjolein Berendrecht leggen uit hoe je theorie en praktijk bij elkaar brengt.

  • Arbobeleid voeren3 apr. 26

    Arbo feliciteert: Heleni Fafoutis

    Heleni Fafoutis (57) is veiligheidskundige bij Aboma Consultancy B.V. (Kennisdomein Verontreinigde grond en grondwater). Zij slaagde voor de MVK-opleiding bij PHOV.  Van harte gefeliciteerd!

Lees meer over dit onderwerp

  • Arbeidsinspecteur Ron Van Gaans (r.) bezoekt een project in Rijswijk waar een kantoorpand wordt getransformeerd tot een wooncomplex. Foto: Suzanne van de Kerk
    Fysieke belasting4 mei 26

    Inspecteur Ron van Gaans is het geweten van de bouwplaats: 'Mijn bezoek is onaangekondigd, ik wil geen toneelstukjes'

    De focus van de Arbeidsinspectie ligt dit jaar op fysieke belasting, maar inspecteur Ron van Gaans en zijn collega's staan open voor mogelijke 'bijvangst'. Doel van de inspecties: minder lichamelijke belasting en persoonlijk leed. "Ik zorg voor jouw veiligheid, vergeet dat niet."

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten25 mrt. 26

    NLA controleert in 2026 extra in de glastuinbouw

    De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) voert in 2026 controles uit in de glastuinbouw. Die zijn onder meer gericht op de naleving van de arbeidswetten door werkgevers en uitzendbureaus.

  • Beeld: Shutterstock
    Arbobeleid voeren18 mrt. 26

    CNV waarschuwt: Bedrijven overtreden regels bij cameratoezicht

    Vakbond CNV meldt dat steeds meer werkgevers zonder overleg camera's plaatsen op de werkvloer. Dit leidt tot schendingen van de privacy van werknemers.

  • Arbobeleid voeren13 mrt. 26

    Arbo feliciteert: Steven Uijl

    Steven Uijl (32),  veiligheidskundige en arbeidshygiënist bij ArboNed, slaagde in juni 2025 voor de combinatieopleiding MVK/MAH bij PHOV. Van harte gefeliciteerd! 

  • Arbobeleid voeren9 mrt. 26

    Bekijk hier Arbo Magazine #1 2026

    Het thema van Arbo Magazine nummer 1 van 2026 is Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu (VGWM). Verder lees je in dit nummer onder andere over drones op de bouwplaats, stofexplosies en laaggeletterdheid.

  • Beeld: Shutterstock
    Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)4 mrt. 26

    Zo werkt de Werkinstructie IOG ook voor jou

    De Arbeidsinspectie bracht in december de werkinstructie intern ongewenst gedrag uit, bedoeld voor arbeidsinspecteurs. Dit document kan jou als arboprofessional ook helpen om je werkgever voor te bereiden op een inspectie.

  • Hendrien Prummel in het nieuwe gemeentehuis van Rheden
    Arbobeleid voeren3 mrt. 26

    Arbo-adviseur Hendrien Prummel: 'Als interne arbo-adviseur kun je echt invloed uitoefenen'

    Hendrien Prummel werkt inmiddels 7 jaar bij de gemeente Rheden als adviseur Veiligheid en Gezondheid. In die tijd heeft ze veel meegemaakt, waaronder de impact van corona. Ook is ze betrokken geweest bij de bouw van het nieuwe gemeentehuis. 'Die afwisseling is geweldig en het daagt me uit mezelf continu te blijven ontwikkelen'.

  • Beeld: Shutterstock
    Arbobeleid voeren24 feb. 26

    Overzicht wetswijzigingen voor arbo: dit verandert er in 2026

    Ook in 2026 verandert er weer het nodige in de wet- en regelgeving rondom arbeidsomstandigheden. We zetten de belangrijkste wetswijzigingen voor arbo hier voor je op een rij.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Nachtwerkers: zo'n 1 op 7 werknemers werkt soms in de nacht
  2. Stappenplan invoeren maatregel
  3. Zweminstructeur schrikt zich een ongeluk. Werkgever aansprakelijk?
  4. A&O'er Hélène Plaggenborg: 'Overal geweest om PSA-inspecties te doen'
  5. Hobéon SKO over het nieuwe certificatieschema: 'Arbokerndeskundige, stap over de drempel en ga ervoor'
  6. Migraine op de werkvloer is een groot probleem
  7. Niet-genoten vakantiedagen: uitbetaling in derde ziektejaar?
  8. Verschenen: Praktijkblad Veiligheid & Preventie - Nr 3 - 2024
  9. Praktijkblad Veiligheid & Preventie 2024 #3
  10. Boetes Arbeidsinspectie na controles op hijswerkzaamheden
  1. Vallen nog altijd oorzaak nummer 1 van arbeidsongevallen
  2. Veelgestelde vragen over re-integratie
  3. Luchtwegklachten door werk, werkgever aansprakelijk?
  4. Eigen schuld? Mwah, ik denk het niet
  5. Doe de dop op het busje reinigingsmiddel als je gaat slijpen
  6. Incidentonderzoekers van de Flying Squad: 'Bedrijven moeten ons niet meer nodig hebben'
  7. Autisme op de werkvloer? Kijk naar het individu en diens kwaliteiten
  8. Openheid over alcoholverslaving niet verplicht
  9. Preventie werkgerelateerde hart- en vaatziekten, dit kunnen we al doen
  10. Uitzieken in Roemenië maar in Nederland naar de bedrijfsarts?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen