Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

Handig overzicht: voorlichting en onderricht

Redactie Arbo
12 nov. 2024

Om veilig te kunnen werken, zijn instructies, opleiding en training van medewerkers erg belangrijk. Met dit handig overzicht zetten we alle belangrijke zaken voor je op een rij.

Handig overzicht: voorlichting en onderricht

De Arbowetgeving (de Arbowet, het Arbobesluit en de Arboregeling) bevat diverse verplichtingen voor werkgevers. Een van die verplichtingen is het geven van voorlichting en onderricht aan medewerkers. Om veilig te kunnen werken, zijn instructies, opleiding en training van medewerkers erg belangrijk. Dit kan betrekking hebben op het gebruik van arbeidsmiddelen of persoonlijke beschermingsmiddelen. Maar ook op hoe er in een bedrijf wordt omgegaan met agressie, geweld en seksuele intimidatie. 

Voorlichting is iets anders dan onderricht. Voorlichting is het geven van relevante informatie over veiligheid en gezondheid op het werk en het creëren van veiligheidsbewustzijn. Onderricht gaat over het leren omgaan met de specifieke risico's en maatregelen van de eigen werkzaamheden. Instructies zijn een vorm van onderricht. Het is overigens niet voldoende om medewerkers voor te lichten en op te leiden. Een werkgever moet ook zorgen dat er toezicht plaatsvindt op het uitvoeren van de veiligheidsinstructies. 

Dit zegt de Arbowet over voorlichting op de werkvloer

Dit zegt de Arbowet over voorlichting op de werkvloer

Om veilig te kunnen werken, is opleiding en training van mensen van groot belang. Maar wat zijn precies de verplichtingen en wanneer ben je als bedrijf compliant?

Voorlichting: dit zegt de Arbowet
Voorlichting en onderricht pak je zo aan

Voorlichting en onderricht pak je zo aan

Voorlichting en onderricht van werknemers is van groot belang om veilig en gezond te kunnen werken. Wanneer doe je dat en hoe pak je dat aan?

Voorlichting en onderricht doe je zo
Checklist voorlichting en onderricht

Checklist voorlichting en onderricht

Voorlichting en onderricht zijn basiselementen in het arbobeleid. Zonder kunnen werknemers niet veilig en gezond werken.

Checklist voorlichting en onderricht
Checklist algemene en specifieke voorlichting

Checklist algemene en specifieke voorlichting

Voorlichting en onderricht aan nieuwe medewerkers bestaan altijd uit een algemeen en uit een specifiek deel.

Checklist algemene en specifieke voorlichting
Jurisprudentie: Zo belangrijk zijn instructie en voorlichting

Jurisprudentie: Zo belangrijk zijn instructie en voorlichting

Voorlichting, onderricht en instructie zijn belangrijke pijlers van veilig werken. Hoe belangrijk, blijkt uit deze jurisprudentie. Want het gaat nog weleens mis.

Het belang van instructie en voorlichting
Jurisprudentie: Zonder voorlichting en onderricht geen veilig werk

Jurisprudentie: Zonder voorlichting en onderricht geen veilig werk

Voor een veilig uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden zijn voorlichting, onderricht en instructie belangrijke pijlers. Helaas schort het daar nog weleens aan, zo blijkt.

Zonder voorlichting en onderricht geen veilig werk
Voorlichting en instructie ook bij simpele sloopklus nodig

Voorlichting en instructie ook bij simpele sloopklus nodig

Ook werkzaamheden die niet ingewikkeld lijken, vragen om een planmatige aanpak met voorlichting en instructie. Anders kan het flink misgaan. Hóe mis, blijkt wel uit dit sloopongeval.

Voorlichting en instructie bij simpel werk
Aanlijninstructie niet opgevolgd. Werkgever toch aansprakelijk

Aanlijninstructie niet opgevolgd. Werkgever toch aansprakelijk

Een timmerman valt samen met een collega van een gipsen plafond 3 meter naar beneden. Beiden waren niet aangelijnd. De werkgever beroept zich op de algemene aanlijninstructie. Gaat de rechter hier in mee?

Instructie niet opgevolgd. Werkgever toch aansprakelijk

Lees meer over

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Wet- en regelgeving28 nov. 22

    Werkgever maakt ernstige fouten bij dodelijk ongeval en krijgt toch een milde straf

    Een werknemer valt tijdens werkzaamheden ruim vijf meter naar beneden en overlijdt drie weken later in het ziekenhuis. In een strafzaak probeert de werkgever de rechter te overtuigen dat hij geen schuld heeft aan de dood van de (ingeleende) werknemer. Gaat dit lukken?

  • Nieuws29 mrt. 22

    Het wat en hoe van de Arbowet

    Werknemers moeten veilig en gezond kunnen werken. Om dat mogelijk te maken is er de Arbeidsomstandighedenwet of kortweg Arbowet. Hoe zit die Arbowet eigenlijk in elkaar? Lees het in dit wat & hoe van de Arbowet.

Lees meer over dit onderwerp

  • Arbobeleid voeren21 apr. 26

    Arbo feliciteert: Bas Boonen

    Bas Boonen (41) is arbeidshygiënist bij Maastricht UMC+. Hij slaagde eind 2025 voor de opleiding Hogere Arbeidshygiëne bij PHOV.

  • Volgens de NVvA is er een tekort aan arbeidhygiënisten. Daarom startte zij een campagne om nieuwe collega's te werven.
    Arbobeleid voeren16 apr. 26

    NVvA start campagne voor nieuwe arbeidshygiënisten  

    De Nederlandse Vereniging voor Arbeidshygiëne is een campagne gestart om het vak van arbeidshygiënist meer bekendheid te geven en nieuwe arbeidshygiënisten aan te trekken.

  • Beeld: Shutterstock
    Arbobeleid voeren7 apr. 26

    Vergewisplicht in de praktijk: dit moet je weten

    Hoe kan een veiligheidskundige de vergewisplicht praktisch toepassen bij V&G-plannen, zodat dit leidt tot veiligere en werkbare projecten? Jurist en hogere veiligheidskundige Adam Ziolo en infraveiligheidskundige Marjolein Berendrecht leggen uit hoe je theorie en praktijk bij elkaar brengt.

  • Arbobeleid voeren3 apr. 26

    Arbo feliciteert: Heleni Fafoutis

    Heleni Fafoutis (57) is veiligheidskundige bij Aboma Consultancy B.V. (Kennisdomein Verontreinigde grond en grondwater). Zij slaagde voor de MVK-opleiding bij PHOV.  Van harte gefeliciteerd!

  • Beeld: Shutterstock
    Arbobeleid voeren18 mrt. 26

    CNV waarschuwt: Bedrijven overtreden regels bij cameratoezicht

    Vakbond CNV meldt dat steeds meer werkgevers zonder overleg camera's plaatsen op de werkvloer. Dit leidt tot schendingen van de privacy van werknemers.

  • Arbobeleid voeren13 mrt. 26

    Arbo feliciteert: Steven Uijl

    Steven Uijl (32),  veiligheidskundige en arbeidshygiënist bij ArboNed, slaagde in juni 2025 voor de combinatieopleiding MVK/MAH bij PHOV. Van harte gefeliciteerd! 

  • Arbobeleid voeren9 mrt. 26

    Bekijk hier Arbo Magazine #1 2026

    Het thema van Arbo Magazine nummer 1 van 2026 is Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu (VGWM). Verder lees je in dit nummer onder andere over drones op de bouwplaats, stofexplosies en laaggeletterdheid.

  • Hendrien Prummel in het nieuwe gemeentehuis van Rheden
    Arbobeleid voeren3 mrt. 26

    Arbo-adviseur Hendrien Prummel: 'Als interne arbo-adviseur kun je echt invloed uitoefenen'

    Hendrien Prummel werkt inmiddels 7 jaar bij de gemeente Rheden als adviseur Veiligheid en Gezondheid. In die tijd heeft ze veel meegemaakt, waaronder de impact van corona. Ook is ze betrokken geweest bij de bouw van het nieuwe gemeentehuis. 'Die afwisseling is geweldig en het daagt me uit mezelf continu te blijven ontwikkelen'.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Chronische stress: wat kunnen we nú doen
  2. Zieke taxichauffeur werkt niet mee aan re-integratie en krijgt ontslag. Mag dat?
  3. Week van de Werkstress zet sociale veiligheid centraal
  4. Werkstress aanpakken in het MKB, zo begin je
  5. Arbeidshygiënist Edwin Hagelen: 'Ik mag ook graag meedenken met verbouwingen'
  6. 5 best gelezen artikelen in oktober
  7. Veilige werkwijze ontwikkeld na bedrijfsongeval. Extra boetematiging?
  8. Geweld op het werk: zo gaan NS en Forensische Zorgspecialisten ermee om
  9. Minder giftig gedoe op de werkplek, meer sociale veiligheid
  10. BHV op afstand: wat zegt de wet?
  1. Val door een lichtstraat heeft verstrekkende gevolgen
  2. Geen schending zorgplicht en toch moet de baas dokken
  3. Certificatieschema arbokerndeskundigen: nieuwe ontwikkelingen
  4. Val uit zelfgemaakte werkbak. Werkgever aansprakelijk?
  5. Casus vertrouwenspersoon: Tanja heeft last van een 'grappige' collega
  6. Arbo in Bedrijf, de feiten en cijfers toegelicht
  7. Eerlijk werk? Check het ook zelf
  8. GesponsordHoe bedrijven met de 'planet schoen' hun CO₂-voetafdruk verminderen
  9. 5 best gelezen artikelen in september
  10. Meer RI&E's maar kwaliteit soms te laag

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen